5 razones por las que nunca encontrarás un trabajo de arquitectura

Recibo muchos correos electrónicos durante la semana, la mayoría son alentadores y positivos. Sin embargo, siempre hay una cantidad de personas que están convencidas de que nunca encontrarán un trabajo en arquitectura y, a menudo, se preguntan si deberían simplemente darse por vencidas. 

He descubierto que hay temas comunes con las personas que no han tenido éxito en sus esfuerzos de búsqueda de empleo.

Desafortunadamente, si continúan con estos mismos hábitos, es probable que sigan desempleados. En esta publicación, comparto mis pensamientos sobre lo que puede arruinar sus aplicaciones de arquitectura y espero que esto lo ayude a evitar los errores comunes. 

1. Objetivos poco claros

Establecer metas es extremadamente importante tanto en su vida profesional como personal. Para tener éxito, debe tener completamente claro cuál es su trabajo ideal y su trayectoria profesional. 

¿Quieres trabajar en una oficina grande? 

¿Una pequeña empresa residencial?

¿Firma de diseño de interiores?

¿Especializarse en Gestión BIM?

Todos estos son caminos viables dentro de la profesión de la arquitectura, pero nadie lo resolverá por usted.

Averigua qué quieres y dónde quieres estar en diez años. Esto le permitirá posicionarse con el rol adecuado en el entorno adecuado.

Si desea trabajar exclusivamente en concursos de diseño, no pierda el tiempo solicitando oficinas que no participan en concursos. Suena simple pero veo este error una y otra vez.

Podemos concentrarnos tanto en "simplemente encontrar un trabajo" que, por error, nos metemos en una posición en la que somos improductivos e infelices. Esta es una receta para el suicidio profesional. 

2. Culpar a las variables externas

"La economía está mal".

"Nadie está contratando". 

"No fui a una universidad prestigiosa".

"No conozco a nadie en la firma".

Estas son algunas de las razones comunes que escucho a menudo de por qué alguien no ha podido encontrar un trabajo. El hecho es que estas son simplemente excusas.

Todas las declaraciones anteriores intentan justificar por qué la búsqueda de empleo ha sido un fracaso. El hecho es que hay muchas personas que han encontrado los mejores trabajos de arquitectura con TODOS los problemas anteriores. La diferencia es que no se enfocaron en sus áreas débiles sino en sus fortalezas. 

¿La economía está mal?

Encuentre una parte diferente del país o del mundo para buscar trabajo.

¿No conoces a nadie en la firma?

Aplicar de todos modos y pasar por la oficina. La acción se hace notar. Sí, puede que te rechacen, pero la perseverancia siempre da sus frutos. 

¿No fuiste a una universidad prestigiosa?

A la mayoría de las empresas no les importa dónde estudiaste. La métrica número uno para la contratación es su experiencia laboral y habilidades aplicables. 

3. Pensar en un título (o un título avanzado) es la respuesta

Escuché de personas que han estado en la escuela durante 8, 10 o 12 años y más. La idea de ser un estudiante profesional es ciertamente atractiva, pero no ayuda a buscar trabajo.

También parece haber un tema común que junto con tanta escolarización. Suele ir acompañado de una experiencia laboral casi nula a pesar de más de diez veranos de tiempo libre. 

Érase una vez tener un título avanzado significaba un boleto para el trabajo de sus sueños. Hoy, ciertamente, este no es el caso.

Lo que los empleadores deben ver es la experiencia laboral.

No me importa cómo lo consigas: pasantías, trabajo voluntario, trabajar prácticamente por nada, etc., tienes que conseguir algo para mostrar a los posibles empleadores fuera de la academia. 

Piense detenidamente en su elección de obtener un título avanzado en arquitectura o un campo relacionado. Sea muy honesto consigo mismo. ¿Lo está haciendo porque realmente necesita el título para continuar su carrera o simplemente se está "escondiendo" del mercado laboral?

4. Solicitar únicamente trabajos anunciados

Creo que postularse a través de puestos de trabajo puede producir excelentes resultados. Ha funcionado para mí y para muchos otros a los que he ayudado.

Sin embargo, si SOLO está mirando trabajos que se publican en bolsas de trabajo o en su sitio web, está viendo un porcentaje muy pequeño de lo que está disponible.  

Investigue con detenimiento dónde quiere trabajar. Luego, haga una lista de 30 a 40 empresas en las que sepa que podía haber una coincidencia para sus habilidades y comuníquese con ellas, antes de que ?publiquen? el puesto.   

Esto le ayudará a tener una ventaja en la competencia y aumentará sus posibilidades de éxito. 

5. No conocerte a ti mismo

"¡Por supuesto que me conozco! ¡Soy yo!"

Pensarías que la mayoría de las personas conocen sus fortalezas y debilidades mejor que nadie, sin embargo, muchos son ajenos a sus propias habilidades. Tomarse el tiempo para examinar y descubrir sus fortalezas, talentos y habilidades le dará una mayor confianza y será de gran ayuda para conseguir su próximo puesto. La mayoría de las personas nunca hacen una autoevaluación honesta y asumen cosas sobre sí mismas que pueden ser ciertas o no.

Solo conocerse a sí mismo le permitirá armar una solicitud exitosa que establezca la conexión entre sus habilidades y las necesidades del empleador. 

Ser consciente de uno mismo es fundamental.

Si no conoce sus pros y sus contras, es mucho más difícil venderse a un empleador potencial. Cuando se está entrevistando para un puesto, debe poder mostrar con credibilidad lo que sabe y lo que hace bien para ser considerado para el puesto.

Intente hacerse una serie de preguntas:

¿Cuál es tu mayor habilidad profesional?

¿Cuál es tu mayor logro? ¿Como paso?

¿Cual es tu mayor debilidad? ¿Cómo se puede minimizar el impacto o mejorarlo?

¿Que te gusta hacer? ¿Odio hacerlo?

Al hacer estas preguntas, le ayudará a identificar su conjunto de habilidades de las que extraer ideas de contenido de aplicaciones. 

También comuníquese con colegas anteriores (lo más importante), amigos, familiares, compañeros de estudios y pregúnteles cuáles creen que son sus mayores atributos. A menudo, tener la perspectiva de un extraño puede resaltar sus propias habilidades que de otro modo podía haber pasado por alto.

Espero que haya sido útil evitar estas cosas para que puedas conseguir ese gran trabajo de arquitectura. 

¿Quieres encontrar el trabajo de arquitectura de tus sueños?

Gracias por leer, vea también mis publicaciones sobre:

El portafolio de arquitectura de dos páginas

Dónde solicitar trabajos de arquitectura en línea

25 cosas a considerar al elegir una oferta de trabajo de arquitectura

¡Buena suerte!

El arquitecto

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