5 consejos de éxito en la carrera de arquitectura para los millennials

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En este post, hablo de algunos consejos para ayudar a las carreras de arquitectura de los millennials que trabajan hoy en día, ya que hay muchos escollos para la generación que ahora se incorpora al mundo laboral.

Para ayudarte en tu búsqueda de empleo en el sector de la arquitectura, he creado un megapack de recursos gratuitos que incluye currículos de arquitectura, cartas de presentación y una amplia colección de documentos de solicitud.

Para aquellos que no están al tanto, primero vamos a cubrir la definición de la Generación del Milenio.

También conocidos como Generación Y, los millennials se clasifican normalmente como la generación nacida entre 1980 y 2000.

Creo que estos estereotipos son inmerecidos y en muchos aspectos no somos diferentes de las generaciones anteriores. Por no hablar de que etiquetar a un grupo de aproximadamente 54 millones de personas sólo en Estados Unidos es completamente ridículo.

En un artículo reciente, 5 estereotipos laborales sobre los millennials que no son ciertos Los cinco principales supuestos son:.

Los millennials tienen derecho y no quieren pagar sus cuotas.

Los millennials necesitan una ayuda especial en el trabajo y son muy exigentes.

Todos los millennials son grandes en las redes sociales.

Los millennials son amantes del trabajo.

Como los millennials han crecido con Internet y las redes sociales, no tienen ningún concepto de privacidad.

Entonces, ¿por qué es importante todo esto para un aspirante a arquitecto?

Lo más probable es que la persona que te contrate pertenezca a una generación anterior.Incluso si nada de lo anterior se aplica a tu situación, es bueno ser consciente de las ideas preconcebidas que pueda tener un posible entrevistador.Esto podía ayudarte a detectar una pregunta cargada en una entrevista, una llamada telefónica o un correo electrónico.

Por ejemplo, si le preguntan "¿por qué estuvo en su último empleo sólo seis meses?". Esto no siempre es un problema, pero hay que estar preparado para responder con tacto a la pregunta.

Si van a invertir en ti como empleado, tendrás que convencerle de que no vas a salir por la puerta en doce meses.

Abordar la duración del trabajo es un ejemplo obvio, sin embargo, hay muchas cosas sutiles que puedes hacer a diario para salir adelante. Estos consejos para triunfar en la carrera de arquitectura ayudarán a cualquier millennial a destacar y hacerse notar.

1. dejar de quejarse

La mayor queja que veo en la comunidad de arquitectos es, con mucho, el salario. El argumento siempre empieza igual.

Los arquitectos van a la escuela durante mucho tiempo y hacen un montón de exámenes y no ganan mucho. o Los ingenieros de software ganan mucho, así que nosotros también deberíamos hacerlo.

Estos hechos son irrelevantes para su situación.

Como arquitecto, tienes que centrarte en tu carrera, tu formación y tus cualificaciones. "Mantenerse al día con las carreras de los Jones" no tiene sentido.

"Su salario es efectivo cuando lo es.

Entonces, ¿cómo estás siendo eficaz? ¿Qué valor aportas a la empresa?

Si sientes que estás atascado, no te quedes ahí. Piensa dónde quieres estar dentro de diez años y elabora un plan para conseguirlo.

ArchDaily

"Existe la creencia común de que tu pasión es algo que un día te levantas y ahí está. No es cierto. La pasión por tu trabajo es algo en lo que tienes que trabajar durante años, ajustando y modificando a lo largo del camino.vSi un avión que va de Los Ángeles a Nueva York se desvía, no da la vuelta, se corrige a lo largo del vuelo. Tu carrera es igual".
Dan miller, autor

Haz todo lo posible por mantenerte positivo, es una habilidad esencial en el entorno profesional. Si no me crees, fíjate en las personas con más éxito de cualquier sector.

¿Oyes a Elon Musk quejarse de su trabajo? Utilizar al Tony Stark de la vida real podía ser un ejemplo extremo, pero ¿crees que ha llegado a donde está quejándose de x, y y z? No.

2. trabajar en el trabajo

Muchas oficinas de arquitectura, normalmente las empresas más grandes, han implementado políticas de TI que bloquean ciertos sitios web. Por razones obvias, los sitios más bloqueados son los de las redes sociales, lo que me parece un poco absurdo por un par de razones.

En primer lugar, si no confías en tus empleados para trabajar, ¿por qué los contrataste? Tratarlos como niños es una buena manera de hacer que actúen como niños.

En segundo lugar, todo el mundo tiene su teléfono inteligente en su escritorio con acceso a cualquier cosa de todos modos.

Los millennials son una generación que ha crecido con la tecnología. Las redes sociales, los mensajes de texto, Snapchatting, todo instantáneo, hay más distracciones que en cualquier momento de la historia. Crees que Mozart habría logrado tanto si estuviera revisando su Twitter cada tres minutos?

Tal vez esto parezca una locura, pero cuando estás en el trabajo tienes que estar trabajando.

La profesión de arquitecto está llena de gente que trabaja muchas horas. Esto es especialmente cierto para las generaciones más jóvenes que continúan con la cultura de los estudios de arquitectura.

Créeme, como alguien que ya ha trabajado más horas que la mayoría en toda su vida, no es un uso eficiente de tu tiempo.

No pienses que tienes que quedarte hasta las 10 de la noche sólo porque otros lo hacen o porque forma parte de la cultura. Tu objetivo debe ser ser lo más productivo posible. No me importa lo que digan los demás, no conseguirás hacer tanto en una jornada informal de 14 horas como en una jornada bien planificada de ocho horas.

Crea una lista de tareas cada mañana y trabaja en ella metódicamente. Apaga las notificaciones emergentes del correo electrónico. Utiliza auriculares si es posible.

Intenta minimizar todas las distracciones.

Esto significa mantenerse alejado del teléfono. Puedes consultarlo antes del trabajo, durante la comida y al final del día.

¿Pero qué pasa si hay una emergencia?

A menos que sea un piloto de Medivac o trabaje en la defensa de misiles, una emergencia puede esperar un par de horas.

Además, hay mil maneras de ponerse en contacto con alguien. Puedes tener un número de emergencia que esté programado para sonar en lugar de vibrar. Nota al margen, si tienes un timbre fuerte en tu teléfono no mereces trabajar en una oficina.

3. No te aproveches de tu empleador

Parece que existe la creencia de que todos los empresarios deben todo a sus empleados y que éstos deben contribuir a que la oficina sea como Disneylandia.

En primer lugar, agradece que tengas un trabajo. En segundo lugar, recuerda que la empresa te paga para que te mantengas a ti y a tu familia. Así que, ¿por qué ibas a hablar mal de ellos? Si no te gusta tu situación, vete. Despotricar en Twitter o en un foro sólo empeorará las cosas.

¿Necesitas salir antes? Pregúntalo y no des por hecho que puedes hacerlo porque en tu antigua oficina estaba bien. Esto se llama trabajo y te pagan por estar allí. Si no te gusta, busca otra forma de pagar tu suscripción a Netflix.

¿Cita con el dentista? ¿Gato enfermo? ¿Coche roto? La lista es interminable.

Aunque las emergencias legítimas surgen en la vida, intenta planificar las que puedes controlar. ¿Qué te parece ir al dentista durante la pausa del almuerzo en lugar de tomarte la mañana libre?

Aprovecho mi hora de comer casi exclusivamente para hacer recados y otras tareas personales. No es mejor que estar sentado en tu cubículo viendo vídeos de gatos en YouTube?

Si estás dispuesto a hacer estas cosas, serás recompensado. Con el tiempo se le conocerá como una persona fiable y responsable. En última instancia, esto conducirá a un aumento de la remuneración y de los ascensos. Si no es así, entonces tienes que ir a un lugar donde tu trabajo duro y tu concentración no pasen desapercibidos.

4. nunca dejar de aprender

Leo muchos libros. Un montón.

Leer para entretenerse es una cosa, pero recomiendo que al menos la mitad de tu material de lectura sea de no ficción.Soy un gran fan de los libros de carrera (obviamente) y de autoayuda.

Existe un cierto estigma en torno a la autoayuda, que pertenece al ámbito de los especiales nocturnos de Tony Robbins. Sin embargo, si se compromete a leer un libro de no ficción al mes, le garantizo que mejorará su carrera de arquitectura.

Una persona que no lee no tiene ninguna ventaja sobre otra que no sabe leer

-Mark twain

En la categoría de la mejora personal se incluye el conocimiento del software. Esto es especialmente importante en el campo de la arquitectura. El software se actualiza a un ritmo cada vez mayor. Los programas informáticos basados en la nube se modifican casi a diario.

Nadie te va a obligar a adaptarte y aprender nuevos programas, tienes que tomar la iniciativa.

Suelo gastar aproximadamente entre el 3 y el 5% de mis ingresos en la mejora personal. Esto incluye formación en software, libros, seminarios, conferencias, cursos, etc. En el entorno actual, siempre hay algo nuevo.

¿Podía ser más eficiente? ¿Un diseñador aún mejor? ¿Indispensable en tu oficina? ¿Aprender un nuevo programa?

5. gestionar las finanzas

Esto puede parecer un poco fuera de lugar en esta lista, pero creo que es uno de los más importantes. Según esta Encuesta MU30 Los millennials están menos satisfechos que otros estadounidenses con su situación financiera actual.

Como en cualquier profesión, la persona más baja del tótem suele ser la peor pagada. Sin embargo, esta insatisfacción también está causada por el hecho de que muchos millennials no tienen presupuesto.

Cree un presupuesto único para cada mes y aténgase a él.

No compres por impulso ni creas que te mereces algo. Cuando alguien dice que se lo puede permitir, suele significar que no se lo puede permitir. Evite las deudas y pague los préstamos que pueda tener. Para un análisis más detallado de los préstamos, véase mi artículo anterior, Escuela de Arquitectura y préstamos para estudiantes .

Para usar una analogía de arquitectura cursi, "No se puede construir una casa sin unos cimientos sólidos".

No gastes de más en el alquiler. Dentro de unos años a nadie le importará si tenías un apartamento chulo a los 25 años.

Ahorrar e invertir . Estos son sus años de capitalización. Cada dólar invertido ahora valdrá diez o más en la jubilación.

Como se ha mencionado anterior, no olvide invierte en ti mismo. La educación no termina con la graduación. Toma clases, obtén la licencia, obtén la acreditación LEED, termina tu PDI, etc. Haz todo lo que tengas que hacer para mantenerte en la cima de los talentos de la arquitectura.

Espero que estos consejos para triunfar en la carrera de arquitectura te hayan servido para empezar con buen pie tu experiencia laboral.

¿Quiere encontrar el trabajo de arquitectura de sus sueños?

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Espero que le haya resultado útil. Si te ha gustado el artículo y quieres saber más, visita Esto incluye una muestra gratuita de un portafolio de dos páginas para empezar. Gracias.

Vea también mis posts sobre:

¿Quieres un buen trabajo de arquitectura? No envíes un currículum

Destaca en una entrevista de trabajo de arquitectura con la cartera STAR

Buena suerte.

El arquitecto

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