5 consejos para iniciar sus solicitudes de empleo de arquitectura

Descargo de responsabilidad: hay enlaces de afiliados en esta publicación. Esto significa que sin costo para usted, recibiré una pequeña comisión si compra a través de mi enlace. Solo promocionaré los productos y servicios en los que confío y recomiendo al 100%. Puede leer mi política de divulgación completa para obtener más información. Gracias por apoyar mi negocio de esta manera.

Descargo de responsabilidad: hay enlaces de afiliados en esta publicación. Esto significa que sin costo para usted, recibiré una pequeña comisión si compra a través de mi enlace. Solo promocionaré los productos y servicios en los que confío y recomiendo al 100%. Puede leer mi política de divulgación completa para obtener más información. Gracias por apoyar mi negocio de esta manera.

Como ocurre con la mayoría de las cosas en la vida, la preparación es clave. Solicitar trabajos de arquitectura no es una excepción. Ya sea que esté empleado actualmente o no, dar el primer paso para crear sus materiales de solicitud puede ser abrumador.

Desea considerar cuidadosamente sus objetivos y motivaciones para encontrar un nuevo trabajo. Si se toma un tiempo para reflexionar, se asegurará de que el siguiente paso en su carrera esté en la dirección correcta. Aquí hay varias preguntas que debe considerar antes de comenzar un borrador de currículum.

1. ¿Quieres quedarte en tu ciudad actual?

Como todos sabemos, la profesión de la arquitectura tiene una historia de auges y caídas. Dependiendo de su ciudad y país actuales, es posible que experimente uno u otro. La recesión de 2008-2009 fue un poco diferente en el hecho de que realmente fue un retroceso global. Sin embargo, eso es generalmente algo raro. La mayoría de las ralentizaciones en la arquitectura son regionales, por lo que un cambio a otra área puede volver a encarrilar su carrera. 

Por supuesto, hay docenas de pros y contras de mudarse a otra ciudad, muchos más allá de su vida profesional. Depende de usted decidir si una mudanza a corto o largo plazo podía aumentar sus ingresos o su historial de currículum. 

Su estrategia de solicitud de empleo y la técnica de la entrevista se vuelven más complicadas si solicita un trabajo en la mitad del país. Por lo general, recomiendo que si desea trabajar para una oficina que está fuera de su área, programe un viaje. Pasa una semana en la ciudad haciendo tantas entrevistas como puedas.

En su carta de presentación, indique claramente que estará en la ciudad durante esa semana. "Estaré en Nueva York la semana del 26 al 30 de septiembre, me gustaría reunirme con usted para discutir un posible puesto".

Intente configurar un tiempo con 2 a 4 semanas de anticipación para permitir la programación. Si no lo hace, a menudo puede ejercer una presión indebida en la oficina. "No quiero perder el tiempo y el dinero de esta persona pidiéndoles que vengan hasta aquí para esta entrevista". Al tomar la iniciativa usted mismo, elimina el sentimiento de obligación por su parte. 

2. ¿En qué tipo de empresas y / o proyectos estás buscando trabajar?

¿Quieres trabajar para una oficina grande? ¿Un propietario único? Dependiendo del tipo de empresa a la que desee unirse, afectará drásticamente los documentos de su solicitud. No enviaría la misma cartera a SOM como lo haría para una empresa especializada en viviendas unifamiliares. Esto también está informado por la pregunta anterior relacionada con su ubicación. Si desea mudarse a la zona rural de Indiana desde Chicago, es poco probable que pueda trabajar en proyectos de gran altura.

Obviamente, no puede crear esa experiencia de la nada, pero necesita investigar su historial de trabajo para encontrar los proyectos relevantes. 

Tengo una lista de cosas que les pido a todos mis clientes que me proporcionen y que me ayudan a  El primer paso es recopilar su historial de proyectos más relevante para el puesto que está solicitando.

Para aproximadamente seis proyectos en los que dedicó la mayor parte del tiempo y / o tuvo el mayor impacto, enumere lo siguiente:

  • Nombre del proyecto

  • Localización del proyecto

  • Descripción del Proyecto

  • Superficie aproximada 

  • Presupuesto aproximado

Si no está seguro de algunos de los datos, haga lo mejor que pueda. Por ejemplo, es posible que no recuerde las áreas o los presupuestos exactos, pero esto no es una prueba, las estimaciones estarán bien. 

3. ¿Cuál es su "carrete destacado"

Cree una lista de 20 cosas que ha hecho que ayudaron a la (s) empresa (s) o proyectos en los que ha trabajado a lo largo de su carrera. Sé que esto suena a mucho (lo es), pero el objetivo del ejercicio es hacer una lluvia de ideas para sus materiales de aplicación. No se preocupe si parecen menores, puede eliminar los puntos irrelevantes una vez que esté trabajando en lo que mejor ayudará a su candidatura.

Los ejemplos pueden incluir:

  • Paquete terminado antes de la fecha límite

  • Cogí un error que nadie más notó

  • Tomó la iniciativa en una tarea en particular

  • Fue "más allá" en algo

Esta lista le ayudará a concentrarse en las partes más notables y relevantes de su historial laboral. Idealmente, este también sería su trabajo más reciente, pero no es necesario. 

4. ¿Por qué quiere dejar su trabajo actual?

Esta es una pregunta que muchas personas creen saber, pero a menudo les resulta difícil formular un argumento claro. Esto siempre surge en sus entrevistas, es algo que debe tener bien pensado. La razón para pensar en esto no es solo para dar una respuesta enlatada a un entrevistador potencial, sino para realmente ayudarse a sí mismo. 

¿POR QUÉ REALMENTE NO LE GUSTA SU TRABAJO?

En un lado de una hoja de papel, haga una lista de todas las razones por las que desea dejar su trabajo actual. Por otro lado, haz una lista de la respuesta o situación correspondiente que estás buscando encontrar en un nuevo trabajo.

Así por ejemplo:

Razones para dejar mi trabajo actual de arquitectura:

a. Largas horas

si. Los bajos salarios

C. No hay oportunidad de avanzar

re. Sin educación continua

mi. Sin programa de tutoría

F. No es el tipo de proyectos en los que quiero trabajar

gramo. Sin beneficios

h. Sin opción de trabajar desde casa

Lo que quiero en un nuevo trabajo de arquitectura:

a. Horas razonables

si. Pago competitivo

C. Oportunidad de progresar

re. Programa de educación continua

mi. Programa de tutoría

F. El tipo de proyectos en los que quiero trabajar

gramo. Programa de beneficios

h. Programa trabajar desde casa

Una vez que haya completado el ejercicio anterior, vuelva a revisar su lista y reorganice lo que desee en orden de mayor a menor importancia. Esto le ayudará a concentrarse en empresas que se alineen con sus objetivos profesionales y de vida. 

Lo que quiero en un nuevo trabajo de arquitectura (orden de preferencia):

1. El tipo de proyectos en los que quiero trabajar

2. Salario competitivo

3. Horas razonables

4. Oportunidad de avance

5. Programa de trabajo desde casa

6. Programa de beneficios

7. Programa de educación continua

8. Programa de tutoría

Por ejemplo, si su objetivo número uno es trabajar menos horas, postularse a una oficina de "arquitectos estrella" no se alinea con sus objetivos. Sin embargo, si trabajar en proyectos de clase mundial es su número uno, entonces tendría sentido postularse. No hay una respuesta correcta o incorrecta aquí, es simplemente lo que es mejor para usted y sus propias preferencias. 

5. ¿Tiene un cronograma para encontrar un nuevo trabajo?

Esta es otra pregunta que surgirá en las primeras etapas del proceso de entrevista.

"¿Cuando puedes empezar?" 

Piense en esto detenidamente. Si actualmente no está trabajando en general, la respuesta es un poco más simple: lo antes posible.

Sin embargo, si tiene un trabajo y está haciendo la transición a un nuevo puesto, puede ser un poco más complicado. Recientemente tuve una discusión con un solicitante de empleo que estaba preocupado si tomaba un nuevo trabajo, quemaría el puente con la oficina anterior. En general, este no es el caso.

La gente deja sus trabajos todo el tiempo y su empleador es consciente de ello. Lo que debe tener en cuenta es estar agradecido con su empleador actual cuando tenga la conversación. Asegúrese de dar el aviso apropiado según la política de su oficina actual, generalmente dos semanas. A veces, puede elaborar una salida anterior o posterior en función de los plazos del proyecto. De cualquier manera, mantenga las cosas civilizadas, querrá poder pedir una referencia en el futuro. No dejes que un momento de frustración deje una mala impresión.

Hay momentos en los que puede ser más difícil salir en buenos términos, por ejemplo, si le dieron un aumento después de haberle explicado que lo hará a largo plazo. Incluso en este caso, si está abierto a la nueva oportunidad y es cortés al discutirlo, no debería haber ningún problema.  

¡Empezar!

Una vez que haya respondido a todas las preguntas anteriores, estará listo para comenzar con sus aplicaciones. Comience aquí con los tres "ingredientes" principales de su aplicación:

1. Carta de presentación
2. Currículum
3. Ejemplo de cartera

¿Quieres encontrar el trabajo de arquitectura de tus sueños?

Gracias por leer, vea también mis publicaciones sobre:

Cómo mantenerse motivado con la búsqueda de empleo de arquitectura

Las 5 preguntas principales de la entrevista de arquitectura

Dónde solicitar trabajos de arquitectura en línea

¡Buena suerte!

El arquitecto

¿Tiene alguna sugerencia para una futura publicación de blog? Házmelo saber.