7 consejos para sobrevivir a la próxima recesión arquitectónica

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El mercado de valores sufrió algunas caídas en los últimos meses, lo que llevó a muchas discusiones en línea y más frías al tema de otra recesión. La "Gran Recesión" todavía está fresca en la mente de muchos.

Debido a que la raíz de la crisis económica en 2008-2009 fue la burbuja inmobiliaria, afectó directamente a la profesión de la arquitectura. Esto creó una escasez global de trabajos de arquitectura, limitando severamente las opciones de empleo para los arquitectos que fueron despedidos. 

Experimenté esto de primera mano, la oficina en la que estaba trabajando eliminó a 1/3 del personal. Tuve suerte y sobreviví a los cortes. Sin embargo, ver a sus amigos y colegas quedarse sin trabajo durante meses, si no años, es difícil.

Ahora, no estoy tratando de ser todo pesimismo, ya que me gusta mantener las cosas generalmente positivas por aquí. Si bien las condiciones actuales del mercado pueden ser solo un problema temporal, es un recordatorio de que la profesión de la arquitectura es cíclica. Actualmente estamos en un boom, pero como ha demostrado la historia, esto puede revertirse rápidamente. Entonces, ¿qué se puede hacer si aparece la próxima recesión? Vamos a discutirlolo. 

Voy a hablar específicamente con aquellos de ustedes que están empleados actualmente. Probablemente guardaré el tema de la búsqueda de trabajo durante una recesión para un puesto futuro. 

1. Sea indispensable

Su objetivo mientras trabaja debe ser ser lo más indispensable posible independientemente de las condiciones actuales del mercado. Esto es especialmente cierto en tiempos difíciles. Es probable que ser la persona a quien acudir en la oficina reduzca las posibilidades de que lo eliminen si es necesario hacer recortes.

Al ser un empleado modelo, es menos probable que sea el primero en salir. Ciertamente no hay garantías cuando se trata de quién dice y quién va. Sin embargo, llegar a tiempo o temprano y hacer las cosas le demostrará que valora el trabajo y el trabajo. 

Hay docenas de variables que intervienen en la elección de a quién dejar ir. Su permanencia en la oficina, el tipo de trabajo disponible y el valor que aporta a la oficina son factores importantes. Muchas de estas variables pueden estar fuera de su control, pero al ir más allá de la descripción de su trabajo, puede aumentar su visibilidad y valor.

2. Conozca a quienes toman las decisiones 

Dependiendo del tamaño de la oficina de arquitectura, puede que no sea obvio quién toma las decisiones cuando se trata de hacer recortes. Trate de averiguar quiénes dentro de la organización tomarán las decisiones difíciles y convierta en una prioridad demostrarles su valor.

Dependiendo de su relación con la persona que toma las decisiones, es posible que desee solicitar una revisión para discutir con ellos cómo contribuye a la empresa y qué desea hacer en el futuro. Esto es similar a una revisión salarial anual sin la solicitud de un aumento. 

3. Duplica tus habilidades 

En última instancia, la única seguridad laboral real son sus propias habilidades, calificaciones y conexiones. Tómese el tiempo para observar estas tres áreas y ver dónde se sienta, no solo dentro de su oficina sino también con sus compañeros profesionales. ¿Hay software o habilidades técnicas que le faltan? Realice los cursos o exámenes adecuados para alcanzar o superar a sus homólogos. La inversión de tiempo y dinero en esta etapa será valiosa tanto ahora como en el futuro en su carrera de arquitectura. 

Hablé de la importancia de desarrollar sus habilidades en una publicación anterior,  Cómo mantenerse motivado con la búsqueda de empleo de arquitectura .

Asegúrese de mantener su currículum vitae  y portafolio  actualizados. No espere hasta que lo despidan para comenzar a reunir estos documentos. Obtenga sus cartas de referencia ahora y comience a comunicarse con otras personas de su red.

4. Sea flexible

Según un artículo de Harvard Business Review , " Si aún no está ocupando varios roles, comience a imaginar cómo puede apoyar a su empresa aprovechando la experiencia de la que su jefe tal vez no sepa nada".

¿Es usted un diseñador técnico que se centra únicamente en los documentos y detalles de construcción? ¿Trabaja principalmente en concursos de diseño y diseño conceptual? Creo que la especialización es la clave del éxito en la profesión de la arquitectura. Sin embargo, hay una salvedad a esta regla. Si bien puede optar por especializarse en un área determinada, no limite sus conocimientos y experiencia.

Por ejemplo, si la oficina está en una posición en la que actualmente no hay proyectos en la fase de documentos de construcción, debe ser lo suficientemente flexible como para elegir un concurso u otro trabajo para llevar proyectos a la oficina. Cada situación es única, pero al ser un experto en todos los oficios, aunque solo sea por un corto tiempo, puede mantenerte cerca a largo plazo. 

5. Sea amable

El artículo de HBR anterior continuó enfatizando la importancia de no solo ser valioso para la organización, sino también ser una buena persona pasada de moda.

"La investigación muestra que ser divertido es realmente importante. El trabajo de Tiziana Casciaro y Miguel Sousa Lobo, publicado en un artículo de HBR de junio de 2005," Jerks competentes, tontos adorables y la formación de redes sociales ", muestra que, si bien todos prefieren trabajar de una superestrella afable a un idiota incompetente, cuando la gente necesita ayuda para hacer un trabajo, elegirán a un colega agradable en lugar de uno que sea más capaz pero menos adorable ". 

Mantenerse positivo puede ser especialmente difícil cuando las paredes se derrumban a tu alrededor, pero es esencial si quieres salir de los escombros. 

6. Ponte serio

Si hay despidos en el horizonte, no se limite a esperar el sobre rojo, tome la iniciativa. Reúnase con su supervisor para discutir las posibles opciones. "Debido a las condiciones actuales, entiendo que puede haber recortes de empleo en el futuro cercano. Valoro esta oficina y me gustaría seguir contribuyendo al trabajo que se está realizando. Consideraría reducir mis horas a posiblemente un tiempo parcial como forma de aliviar la nómina ".  

Una advertencia, esta es una opción de último recurso cuando los despidos son inminentes. Además, tenga cuidado de no dar a entender que desea irse, asegúrese de expresarlo de una manera que demuestre que desea ayudar a la empresa de cualquier manera posible. 

7. Desarrollar múltiples fuentes de ingresos

Recomiendo que todos tengan múltiples fuentes de ingresos. La posición más arriesgada es aquella en la que una empresa proporciona su única fuente de ingresos. Piense en sus habilidades y en lo que puede hacer para generar ingresos adicionales. ¿Puede vender productos o servicios en línea? ¿Quieres elegir un trabajo de arquitectura autónomo? ¿Proporcionar servicios de creación o prestación de modelos?

Hay cientos de formas de ganar dinero en efectivo adicional para compensar la posible pérdida de su ingreso principal. Quién sabe, ese trabajo secundario puede resultar incluso más rentable que su trabajo diario. Sin embargo, asegúrese de que esto no afecte negativamente su trabajo principal. Lo último que quieres es que te pillen dormido en tu escritorio porque estuviste despierto toda la noche vendiendo camisetas de arquitectura online. 

Dado que estamos en el tema de los ingresos, es igualmente importante considerar sus gastos durante este tiempo de incertidumbre. Trate de eliminar las facturas innecesarias y ajústese a un presupuesto. Reducir la deuda y tener un fondo de emergencia de al menos seis meses de gastos.  

Palabra final

Si nos encontramos en medio de otra recesión en un futuro cercano o lejano, espero que estos consejos sean útiles. Es probable que sucedan cosas malas, así que trate de no desanimarse. A menudo, puede ser una llamada de atención para no dar por sentado lo que tienes.

La buena noticia es que si está dispuesto a ser flexible, dedicado y trabajador, el trabajo de sus sueños siempre lo estará esperando. 

¿Quieres encontrar el trabajo de arquitectura de tus sueños?

Gracias por leer, mira también mi publicación sobre:

¿Quieres un gran trabajo de arquitectura? No envíe un currículum

¡Buena suerte!

El arquitecto

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