Pasantías de arquitectura: los trabajos más importantes de su carrera

Pasantías de Arquitectura

Pasantías de Arquitectura

Una gran parte de mi audiencia recién está comenzando en sus carreras, así que pensé en cubrir un tema importante para esta publicación: las pasantías de arquitectura.

Sé que el título de "pasante" se ha quedado algo desactualizado y la profesión siente que, por alguna razón, es ofensivo llamar pasante a alguien sin experiencia. Sin embargo, para los propósitos de este artículo, iré con eso. 

Pasantías de Arquitectura

Entonces, ¿qué es un pasante de arquitectura? 

Tradicionalmente se refiere a un estudiante de pregrado o posgrado actual que está trabajando durante el verano para adquirir experiencia en el mundo real. Esto ha evolucionado un poco para referirse a alguien que está estudiando actualmente, pero puede incluir a un recién graduado con uno o dos años de experiencia. 

¿Por qué es tan importante una pasantía?

Pasar de un entorno académico al "mundo real" puede ser una transición difícil para algunas personas. Se acabaron los días de dormir hasta el mediodía de un martes porque solo tienes clase por la tarde. Para ayudar con este importante ajuste de la vida, recomiendo encontrar un empleo relevante durante sus veranos libres.

Puede comenzar a hacer esto tan pronto como el verano después de su primer año. Comencé mi primera pasantía después de mi tercer año, pero desearía haberlo hecho antes. Tener esos primeros trabajos en su haber lo preparará para el éxito una vez que se gradúe.

Lo que quieres evitar es algo que veo a menudo: años y años de educación sin experiencia laboral.

Lamentablemente, las universidades son excelentes para enseñarte a ser un estudiante pero no un empleado.

Los empleadores lo saben.  

Digamos, por ejemplo, que hay dos currículums que aterrizan en el escritorio del Gerente de Recursos Humanos en la firma de arquitectura de sus sueños:

Graduado # 1 en Arquitectura:

  • Dos pasantías de verano en firmas de arquitectura locales de tamaño medio.

  • Dos brillantes cartas de recomendación de esos empleadores.

  • Experiencia en Revit del mundo real con varios proyectos residenciales.

# 2 Licenciado en Arquitectura:

  • Sin experiencia en la oficina.

  • Entró en un concurso de diseño hace unos años.

  • Trabajé en un proyecto grupal en clase.

¿Quién crees que tiene más probabilidades de obtener la invitación para la entrevista?

Está bien ser exigente.

En el momento de redactar este documento, la economía es excelente para los arquitectos en la mayoría de los mercados. Actualmente hay más puestos de trabajo de los que se pueden cubrir, lo que significa que puede ser muy selectivo.

¿Quieres trabajar en proyectos a gran escala? ¿Pequeño residencial? 

Decida lo que decida, trate de pensar en 5-10 años en el futuro y dónde quiere estar con su carrera. Con ese objetivo en mente, elija una empresa que le ayude a conseguirlo.

Además, vea si potencialmente puede trabajar a tiempo parcial durante la escuela. Sí, la arquitectura puede ser exigente, pero tener esa experiencia adicional durante todo el año lo pondrá muy por delante de sus compañeros. 

¿Cómo se consigue una pasantía de arquitectura?

En un artículo anterior,   5 consejos sobre cómo obtener una pasantía de arquitectura , cubrí los siguientes pasos a continuación para ayudarlo a conseguir su primer trabajo. 

1. Crea una hoja de alarde

Crear una "hoja de alarde" es una excelente manera de identificar lo que puede ofrecerle a un empleador potencial al conocerse a sí mismo. Esta es simplemente una lista exhaustiva de todo lo que vale la pena mencionar sobre usted que luego puede usar como recurso para todos los documentos de su solicitud.  

2. Utilice su red

La mayoría de sus nuevas contrataciones provienen del boca a boca. 

Es por eso que el primer (y mejor) lugar para comenzar es dentro de su red existente. Si todavía está en la universidad, consulte con sus profesores para ver si conocen a alguien que esté contratando. ¿Tiene algún amigo de su familia que esté en la profesión de arquitectura o construcción?

3. Haga su investigación 

Dedique algún tiempo a investigar las empresas para las que desea trabajar, para crear un resumen de cada una de las empresas. Asegúrese de tener claro lo que quiere hacer. ¿La construcción de modelos? ¿modelado 3D? ¿Redacción?

Es posible que no tenga muchas habilidades que ofrecer en este estado, pero identifique cuáles son sus fortalezas y trate de aprovechar esas habilidades.

4. Utilice un enfoque dirigido

No envíe una solicitud genérica a cientos de oficinas.

Tómese su tiempo para armar una aplicación específica y bien investigada . Concéntrese en cómo puede enfatizar su  trabajo relevante .

5. Sea persistente 

Siempre haga un seguimiento de la presentación de su solicitud con una llamada telefónica. Muchas oficinas no fomentan las llamadas, por lo que un segundo correo electrónico después de aproximadamente una semana. 

Manténgase al tanto de sus aplicaciones porque nadie más lo hará. 

Espero que haya disfrutado de esta discusión sobre pasantías de arquitectura, hágame saber cómo está encontrando oportunidades de trabajo. 

¿Quieres encontrar el trabajo de arquitectura de tus sueños?

Gracias por leer, vea también mis publicaciones sobre:

Las 5 preguntas principales de la entrevista de arquitectura

Dónde solicitar trabajos de arquitectura en línea

El portafolio de arquitectura de dos páginas

¡Buena suerte!

El arquitecto

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