Cómo ganar un salario de arquitectura de seis cifras

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Salario de arquitecto

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Salario de arquitecto. Quizás uno de los temas más comentados y debatidos apasionadamente en la comunidad del diseño. Recibo más correos electrónicos sobre este tema que sobre cualquier otra cosa. 

Anteriormente, en 5 factores que afectan su salario de arquitecto , cubrí varias variables que contribuyen a sus ingresos. Sin embargo, para este artículo quiero destacar las áreas que producirán el mejor retorno de su inversión de tiempo y dinero. 

Si bien ganar seis cifras no significa lo que solía ser, sigue siendo un objetivo muy admirable (y alcanzable). Entonces, ¿cómo se hace para alcanzar este importante hito salarial en arquitectura? Vamos a discutirlolo.

Solo una nota rápida, discutiré cómo puede ganar un gran salario a través de un empleador. No cubriré la gestión de su propia oficina para esta publicación. Sin embargo, esta puede ser una ruta hacia ingresos altos, potencialmente muy altos. 

1. Empiece ahora

Si recién está comenzando su carrera de arquitectura, es poco probable que pueda ganar $ 100,000 + por año hoy. Sin embargo, ahora es el momento de centrarse en desarrollar los puntos siguientes. Cuando llegas a los veinte años de carrera y ganas la mitad de lo que deberías, a menudo es demasiado tarde para compensar la diferencia.

La profesión de arquitecto es una acumulación relativamente lenta de experiencia y calificaciones. Cuanto antes pueda dominar los siguientes puntos, mejor posicionado estará en el futuro [cercano] para obtener un salario más alto que el de sus compañeros menos capaces.

2. Desarrolla tus habilidades

La definición de locura es hacer lo mismo una y otra vez y esperar un resultado diferente. Lo mismo ocurre con su carrera de arquitectura. Si está haciendo lo mismo todos los días y espera un salario más alto, es poco probable que suceda.

¿Qué puedes hacer hoy que te hará más valioso mañana? Aumentar sus "habilidades duras" es un primer paso relativamente fácil de implementar.  

Ejemplos de habilidades duras:

  • Habilidad de diseño

  • Conocimientos de software

  • Conocimiento del código

  • Conciencia de la industria

  • Dibujo a mano

  • Análisis de los datos

  • Calificaciones

  • Grados

  • Idiomas extranjeros

Sin embargo, es igualmente importante desarrollar sus "habilidades blandas".

Ejemplos de habilidades blandas

  • Habilidades de comunicación

  • Habilidades de liderazgo

  • Adaptabilidad y flexibilidad

  • Resolución de problemas

  • Toma de decisiones

  • Creatividad

  • Trabajo en equipo

  • Habilidades de manejo del tiempo

  • Voluntad de aprender

Por lo general, estos tardan más en perfeccionarse, por lo que debe comenzar ahora. Concéntrese en un tema por día y trate de modificar un aspecto de su día o rutina de trabajo para mejorar una de estas habilidades.

Consulte también: Los mejores materiales de preparación para el examen LEED

3. Cambiar de trabajo

El aumento salarial promedio que recibe un empleado al comenzar un nuevo trabajo es de entre el 10% y el 20% . Basado en un salario promedio de "Personal de diseño / arquitectura sin licencia 1" de $ 58,200, esto se traduce en un aumento anual de $ 5,800 a $ 11,600. 

A menudo, puede ser difícil obtener aumentos sustanciales de su empleador actual, más allá de los aumentos estándar del 3% al 5% por costo de vida. Sin embargo, realizar movimientos estratégicos calculados puede aumentar considerablemente su salario base. Si está buscando un nuevo puesto, comience por consultar las 7 razones por las que se ignora su solicitud de empleo de arquitectura .

4. Reducir el estrés de los demás

En una entrevista reciente con Mark Cuban, afirmó que una de las claves del éxito es "reducir el estrés de sus compañeros de trabajo".

Cuando esté en el trabajo, reduzca el estrés de sus universidades y supervisores. Si puede reducir el estrés de otras personas, esas personas se acercarán a ti. Será visto como el líder y sus colegas eventualmente querrán trabajar para usted.

Aquí hay un enlace a la excelente entrevista de Mark, recomiendo verla.

5. Sea el mejor

Sin duda la especialización es clave para un salario alto en arquitectura. En otras palabras, "¿qué haces mejor que nadie?" Esto puede ser tan amplio como la experiencia en una determinada tipología de edificios o tan específico como la gestión BIM de un aeropuerto (que, por cierto, puede generar ingresos sustanciales).

En un artículo reciente de US News sobre sueldos de arquitectos,  "el 10 por ciento mejor pagado en la profesión ganaba aproximadamente $ 121,910, mientras que el 10 por ciento inferior ganaba alrededor de $ 44,940".

¡El 10% superior hace casi 3 veces el 10% inferior! Vale la pena ser el mejor.

Mirando los datos de la Calculadora de sueldos de AIA:

Por ejemplo, un puesto de Arquitecto III:
Diez o más años de experiencia, que planifica y desarrolla proyectos de mediano a gran alcance con muchas complejidades, ejecuta y coordina proyectos y puede supervisar un gran personal de arquitectos y técnicos.

En Nueva Inglaterra (CT , MA, ME, NH, RI, VT) el salario medio es de $ 104,600.

Tenga en cuenta que este es el promedio, por lo que mientras algunos ganaban menos, otros ganaban más. Si bien esto requiere más de 10 años de experiencia, hay formas de reducir este número trabajando en la escuela para reducir los años de postgrado requeridos. 

6. Asumir la responsabilidad

Como dice el refrán, " no pidas permiso, solo pide perdón". La responsabilidad no es algo que simplemente se entrega, es necesario tomar la iniciativa e ir más allá de lo esperado.

No puede estar en la base de la pirámide y esperar una buena compensación.  Si desea escalar en la escala salarial, debe desafiarse a sí mismo asumiendo más responsabilidades, lo que finalmente se traducirá en más ingresos. Esto no significa necesariamente trabajar muchas horas,  pero debe ser lo más eficiente y productivo posible.

Si recién está comenzando su carrera, comience de a poco. Asuma la tarea de liderar una pequeña parte de un proyecto. Si demuestra a los demás que es confiable y confiable, será recompensado con el tiempo. 

7. Realice revisiones periódicas del desempeño

Esta es una oportunidad para que discuta con su supervisor (es) lo que ha contribuido a la empresa y proporcionará en un futuro próximo. Dependiendo del tamaño de la oficina, estos pueden ser organizados por el departamento de recursos humanos o es posible que deba tomar la iniciativa para programar una reunión.

Asegúrese de estar bien preparado con ejemplos específicos. ¿Cómo y dónde ha tenido éxito? ¿Qué quieres aportar para seguir adelante?

Puede pensar en esto como una nueva entrevista para su propio trabajo. Si bien eso puede sonar aterrador, está destinado a enfatizar la importancia de su revisión y por qué está solicitando un aumento . Por lo general, debe tener esto sentado una vez al año, pero si ha habido un cambio importante en su función o responsabilidades, podía ser antes.

Recuerde, solo ocupar espacio de oficina y respirar aire durante un año no califica para un aumento. Tampoco el costo de vida o su situación financiera personal. 

8. Obtenga su licencia

Uno de los mejores lugares para comenzar su viaje hacia un salario alto en arquitectura es obtener una licencia. Sí, es caro y lleva mucho tiempo pero es muy importante avanzar en la profesión.

Si no me cree,  mire a los miembros senior de su oficina o de otras oficinas de arquitectura. ¿Tienen licencia?  Es probable que la mayoría de ellos sean arquitectos registrados. Hay excepciones, pero es mejor seguir un camino probado.

El mejor recurso que he encontrado para obtener la licencia es el Manual de revisión ARE  (a menudo denominado simplemente la guía de estudio "Lastre"), un libro gigante de 860 páginas que contiene todo lo que necesita saber para aprobar los exámenes. También resulta ser el libro que personalmente usé para aprobar todas las ARE. (Estados Unidos y Canadá).

En los EE . UU.,  NCARB  hace que sea más fácil completar su licencia al reducir la cantidad de pruebas y las horas requeridas de experiencia en prácticas. Quita la tirita. Sólo acaba con esto. Cuanto más esperes, más difícil te resultará terminar los exámenes.

Dependiendo de su estado, puede completar los exámenes ANTES de completar el Programa de Experiencia de Pasante y puede registrar MÁS de 40 horas por semana.

Ambas técnicas pueden reducir en gran medida el tiempo que lleva obtener la licencia. Cuanto más tiempo tenga una licencia, más valdrá en el mercado.

9. Mudarse a un área urbana

Puede que esta no sea la mejor solución para todos, pero dado que estamos poniendo todas las opciones sobre la mesa, esta puede ser la ruta más rápida hacia un ingreso de seis cifras. A menudo, siguiendo el auge cíclico de la construcción, puede aprovechar un mercado caliente que busca talento.

El gran beneficio de trabajar para una oficina de arquitectura en una ciudad prominente es que el salario casi siempre será más alto que el trabajo equivalente en un entorno rural. Por supuesto, la razón que se cita a menudo es el mayor costo de vida.

Sin embargo, si está dispuesto a vivir por debajo de sus posibilidades y saltarse el ático, estará económicamente mejor a largo plazo. Establecer su salario alto lo antes posible será una gran ventaja a lo largo de su carrera.

10. Desarrollar múltiples fuentes de ingresos

Este tema tal vez esté fuera del alcance de lo que hemos estado discutiendo, pero si estamos hablando estrictamente de romper la cifra anual de $ 100k, es relevante.

Recomiendo que todos tengan múltiples fuentes de ingresos. La posición más arriesgada es aquella en la que una empresa proporciona su única fuente de ingresos. Piense en su conjunto de habilidades y en lo que puede hacer para generar ingresos adicionales.

Hay cientos de formas de ganar dinero en efectivo adicional relacionado con la profesión de la arquitectura. Quién sabe, ese trabajo secundario puede resultar incluso más rentable que su trabajo diario.

¿Quieres elegir un trabajo de arquitectura autónomo? ¿Proporcionar servicios de creación o prestación de modelos? Esto no solo puede generar ingresos a corto plazo, sino también crear conexiones y contactos a largo plazo. En última instancia, esto puede conducir a un trabajo adicional o incluso a un puesto más lucrativo.

Una nota sobre los trabajos secundarios, dependiendo del tipo de trabajo que esté realizando, el seguro de responsabilidad civil de su empleador puede prohibir el trabajo independiente, así que asegúrese de hacer su tarea.

Espero que esto haya sido útil para sus objetivos salariales de arquitectura. ¿Entonces, Qué esperas? 

Gracias por leer, vea también mis publicaciones sobre:

10 consejos para aumentar el salario de un arquitecto

11 consejos para negociar el salario de un arquitecto

Los mejores materiales de preparación para el examen LEED

¡Buena suerte!

El arquitecto

¿Tiene alguna sugerencia para una futura publicación de blog? Házmelo saber.

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